睿资达猎头

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  • ü 未年审 审核时间 2013-06-08
  • Ü 简介: 睿资达猎头公司专为互联网(移动)、电子商务、金融等行业提供高级人才猎头服务。互联网猎头职位包括互联网...
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分享图片#一线·培训# 下午的分享都是干货啊!不淡定了! ​​​​
小伙伴们!年底雄起!让这个寒冷的冬天,火热起来吧! °睿资达年终PK赛一触即发! ​​​​
睿资达年终PK赛一触即发!
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睿资达年终PK赛一触即发!

#双11狂欢夜# 亲爱的“达人们”,双十一剁手了吗?[二哈][二哈][二哈]平时就要努力做单,双十一才有钱挥霍呀~ ​​​​
#今天又是周一了#每到周一呢,大家多少有点周一综合症,不要太懈怠了各位,赶紧的找人去,不然,要不要Charles跟你来个“亲密接触”呢?[doge][doge][doge] ​​​​
#这是一条正经微博#在刚刚过去的10月当中,BOSS崔于10月21日参加了第二届智邦私董会,又在30日带领睿资达众将参加了2016谷露新品发布会及猎头行业会,此行干货多多,详情参见睿资达公众号~ ​​​​
#睿资达10月生日会#生日快乐!wuli建清还有话痨庞登科同志~迟来的祝福,愿建清越来漂亮~庞同志话少一点,多多出单![good] ​​​​
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【那些创业大拿们管人用人的经验之谈】❶马云:不会找一个完美道德标准很好的人,找的是一个有承担力,有独特想法的人。❷张伟:节俭到了一个极端,其实是为公司设置了一道无形的屏障。❸陈欧:一强百弱。❹姚劲波:我一定要知道,在我的视野范围内,最好的人在哪里,然后我就去拉这个人回来。推荐阅读 ​​​​
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#HR Bar每日分享阅读 # 我发表了文章 《未来几年,哪些人将失业?哪些能力不可替代?》°《未来几年,哪些人将失业?哪些能力不可替代... ​​​​

《未来几年,哪些人将失业?哪些能力不可替代?》

这个时代不再有永恒的英雄,也没有持久的铁饭碗。高科技的巨大帷幕下,互联网成了一位好大喜功又冷酷无情的国王,他赋予高科技人才们至高无上的权利,又将传统企业投入冰冷的黑暗。那么哪些现在高薪、高社会地位的白
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#HR Bar每日分享阅读 # 我发表了文章《找到合适的销售人员真的很难?看看这些诀窍》 °《找到合适的销售人员真的很难?看看这些诀窍》 ​​​​

《找到合适的销售人员真的很难?看看这些诀窍》

企业的成败往往取决于销售人员。因此,建立一支强大的销售团队至关重要。创建制胜团队的关键之一就是,如何定义一支制胜团队。通过以下步聚,企业可以领先一步找到最杰出的销售人才。招聘是件让销售经理头疼的事情!
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一组名叫“单身就得一切靠自己”的图,看完有种淡淡的忧桑。。。 ​​​​
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