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领导人

【职场的精髓】1、公司可以是给你职位,但却是不能给你威望。2、推掉挑战那也就推掉了证明自己能力的机会。没打过硬仗的将军含金量是不高的。3、业绩背后是团队,团队背后是文化。文化背后是心态,心态背后是管理者对员工心态的投资。 ​​​​
【消极是一种思维和行为惯性】1、职场中人,一旦染上这类毛病,自己的职场人生必定暗淡无光;2、同时还会让亲近的其他人受影响,所以远离职场消极群体,各位职场新人、职场达人有必要给自己提个醒。 ​​​​
【职场交往的原则】与其让别人觉得"我们有这么熟吗",还不如让别人觉得"拜托,我们哪有这么生疏啊":与其让别人觉得"你也未免太不客气了吧",还不如让别人觉得"你干吗是这么客气啊"。简单的来说。这就是掌握分寸。 ​​​​
【职场感悟】1.行动不及时,那是因为痛苦的程度还不够。2.别人有没有用并不重要,重要是别人觉得你有用。3.服务的最高境界,不仅仅是让客户满意,而是让客户感动。4.改造自己虽然很痛苦,但是不改造将更加痛苦。 ​​​​
【升职不要自己提】在上司没有确信你能不能成为管理人员之前你就先要求,这就像是你不从大门进,而是要跳过墙进到内部,因为如果上司还没有确信你是一个当领导的料,但你先提出来,他会觉得你还没有成熟或认为你比起公司的利益更在意自己的私利。 ​​​​
【注意和领导的交往】工作既然是谋生,那么工作外的时间才是生活,分清了这个,就知道如何与领导和关系密切的同事相处。在实际中,女人更喜欢和领导或者工作的同事交朋友。 ​​​​
【初入职场应具备的6张底牌】1.忍——有容方为大,忍者无敌;2.藏——藏锋藏巧,胜者总是会笑到最后;3.防——强者都是弱点最少的人;4.稳——稳扎稳打,不走弯路便是捷径;5.变——变则通,通则久,求变就是赢;6.牵——暗中牵制好过明面的强制。 ​​​​
【初涉职场的八大忠告】1.买个闹钟,按时起床;2、要么就辞职不干,要么就闭嘴不言;3、每个人都有孤独的时候;4、走运时要做好倒霉的准备;5、不要像玻璃那样脆弱;6、管住自己的嘴巴;7、机会从不会"失掉";8、若电话老是不响,你该打出去。 ​​​​
【职场手记】1、人脉资源那就是一种战略资源,是要有储备意识。2、善良而不愚蠢,正直而不迂腐,执着而不固执。3、即使你瞧不起某个人,也要尊重他的位置。4、偶尔吃点小亏不要紧,凡事不可斤斤计较。5、不要拉帮结派,等距离交往才是上策。 ​​​​
【正确面对分歧】】为了组织的成果(公司业绩),偶尔在工作有分歧那是非常正常的,不要把分歧当做仇恨,这就是职业化的心态!所以,要在员工入职场的时候,就让员工明白这个道理,减少心理摩擦。 ​​​​
职场要抛弃的5种心理】1.我付出这么多为什么得这么少?(很多时候原因在自己);2.我只做与工资相称的工作(那就永远拿那份工资吧);3.那是领导想的事(注定永远不能当领导);4.不是我份内事我不做(下次别想要同事帮忙);5.我已经很辛苦明天再做吧(往往这一耽误就失去机会)。 ​​​​
【职场穿着禁忌】1、身体的不整洁;2、过度去暴露;3、戴有色眼镜;4、过度使用香水;5、衣服有味道或汗垢;6、穿着太花哨;7、披头散发;8、配件太招摇;9、戴有宗教属性物品;10、不化妆或妆感过浓。 ​​​​
【注意最佳时间】巧干可以减少时间消耗和精力的消耗,所以巧干这一方法在执行的层面里,要巧干难免是要提到一个重要的因素就是选择最佳时间,在"合适的时间做合适的事情"本就是中国一句老话,其实这句话也是适用于今天的办公室生活。 ​​​​
【职场人生:减轻职场压力】第1步:日常减压;第2步:生理调节;第3步:活在今天;第4步:提升能力;第5步:加强沟通;第6步:时间管理;第7步:建立平衡;第8步:理性反思。 ​​​​
【关注市场动态】在为你未来的职业考虑,你绝不应只"低头拉车"专心研究某一种专业知识,你还应同时"抬头看路"看看这种专业知识在未来社会是否还将为人们所需求。一般说来,以长远眼光看问题,多掌握几种技能要比只精通一门狭窄专业知识更有前景。 ​​​​

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