杭州奥蒂电控有限公司

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  • ü 未年审 审核时间 2011-11-23
  • Ü 简介: 奥蒂,军工技术,成就品质!
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[浙江新闻联播]李强在考察科技成果拍卖活动时强调 打通科技成果转化"最后一公里",奥蒂受邀座谈会。浙江新闻联播_视频_央视网 O网页链接 ​​​​
年度创新基金项目公布,奥蒂榜上有名。O网页链接杭州奥蒂电控有限公司O网页链接 ​​​​
[兔子]

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“露从今夜白,月是故乡明”,游子之心,旖旎他乡之梦。 ​​​​
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【你有目标吗?】3%的人,心中有目标,且有设定目标; 13%,心中有目标,但沒有设定目标; 84%,心中沒有目标,也沒有设定目标。 10年后,13%的人,薪资是84%的2-3倍; 3%的人,薪资是其他人的10-100倍。 把自己当成千里马,而不是等到别人把自己当成千里马,因为你的目标和定位,就是你的伯乐 ​​​​
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#杭州生活#【浪漫电车“KISS”今天又能坐上了啦】阔别6年多杭州最浪漫的爱情巴士“K155”正式回来了。今天上午10点,在和睦新村公交总站,第一趟新版“爱情之旅”公交正式发车,快去“KISS(吻)”这趟爱情巴士吧。和之前的电车相比,最大的区别是新“KISS”可以脱辫子噢。O网页链接 ​​​​
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【徐工伸缩臂叉装机首次实现租赁】近日,徐工伸缩臂叉装机首次实现租赁,为开拓国内伸缩臂叉装机的租赁市场打开销路。伸缩臂叉装机在国外广泛应用于工程建设及市政维护中,是集稳定性及高功效于一身的多用途起重搬运设备。O网页链接 ​​​​
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#卓一分享#【人要有四个“ion”】要有vision(梦想),要有passion(激情),要有mission(使命感),同时还要fashion(时尚)。【我说:人要有四个“ty”】要有honesty(诚实),要有sincerity(真诚),要有integrity(正直),这样就有了dignity(尊严)。[玫瑰]卓一叉车服务热线:400-887-1619 ​​​​
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【留住核心员工的6个办法】1)企业氛围:关心、尊重员工;2)招聘把关:认同企业核心价值观;3)建立有效沟通渠道,让核心员工参与重大事件的决定,增加认同感、归属感;4)职业规划:做好职业发展通道,有奔头;5)薪酬福利:有竞争力,有针对性激励;6)建立吸引优秀员工回流机制。 ​​​​
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【公安部:同一驾照最多能为3辆车销分系媒体误读】针对有媒体报道“公安部允许‘1个驾驶本最多为3辆车处理违法行为’”,公安部交管局表示,系个别媒体误读。公安部交管局禁止任何人出卖或购买交通违法记分,正在建立健全查处“买分卖分”行为的工作机制,针对现实中存在的问题,进一步完善核查程序。 ​​​​
#唯品会爱心暖雅安# 每次看到这样纯真懂事的孩子,越发的心疼。 详情:O网页链接

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