探讨雅虎的未来更有价值 //@IT经理世界杂志:【图说雅虎没落之路】

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@许传朝：图说雅虎没落之路：雅虎也曾经呼风唤雨，但今天颓势尽显，从领导者变为追赶者，这一切是如何发生的？一图了然。 from搜狐IT @iPhone一姐 @龚伦常 @移动新发现 @图了然

是这样。企业的概念总是要反应自己的优势和特长，其实最好还是跟客户的应用融合起来

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@雷万云： #企业云计算# 很多厂商喜欢从自身的产品和技术出发，去演绎很多概念。在这个过程中，往往会出现吹嘘过度的情况，并没有很好地结合企业的需求。企业有企业的角度，厂商有厂商的角度，两个最后走不到一块。因此，容易让人感觉这也行，那也行，最终却不知所措，不知所云。http://t.cn/zOnQ54k: 转发(10)|评论(4)5月25日 11:21 来自新浪微博

[呵呵] 觉得员工要智商高，领导要情商高。 //@明生Michael:有道理，狡猾这个词用得不妥。呵呵！ //@大连华天软件有限公司:B比C狡猾，情商高？应该是情商低吧

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@明生Michael ： A看不起C，因为A比C聪明，智商高；B看不起C，因为B比C狡猾，情商高。但C最后成了A和B的老板，因为C最能坚持，逆商最高。坚持就是胜利！: 转发(13)|评论(3)5月25日 08:09 来自新浪微博

转发| 收藏| 评论5月25日 11:25 来自新浪微博企业版

发现我们只要发步一篇行业分析性的文章，马上就会被一个同行拿过去改编，挺有意思

B比C狡猾，情商高？应该是情商低吧

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@明生Michael ： A看不起C，因为A比C聪明，智商高；B看不起C，因为B比C狡猾，情商高。但C最后成了A和B的老板，因为C最能坚持，逆商最高。坚持就是胜利！: 转发(13)|评论(3)5月25日 08:09 来自新浪微博

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