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《中华人民共和国劳动合同法》将于2008年1月1日起施行,不少用人单位认为新法侧重保护劳动者权益,而天津市有关专家指出,《劳动合同法》旨在构建和谐稳定的劳动关系,许多对企业有利的条文,相关用人单位,特别是中小企业还不够了解。 焦点1:劳动者隐瞒经历将被解... O网页链接 ​​​​
垫江曹回镇,电子元件加工技能大赛现场。 资料图 这就像是一个传奇。 四年前,垫江曹回镇石鼓六组妇女石元会尝试着将沿海的电子元件劳务外包模式引入家乡,没想到短短四年时间,这个模式让垫江成为全国电子开关元件加工第一县。来自垫江县政府的最新数据显示,... O网页链接 ​​​​
《劳务派遣行政许可实施办法》日前下发。人力资源社会保障部有关负责人近日做出解读,强调劳务派遣单位必须定期报告。 据介绍,由于劳动合同法对劳务派遣单位设立的市场准入“门槛”过低,只要求“注册资本不得少于50万元”,没有赋予劳动行政部门有效监管手段,导致劳动... O网页链接 ​​​​
2013年,人力资源外包服务将迎来井喷。据中国最专业的人力资源外包服务提供商易才集团(ChinaTalentGroup,简称CTG)透露,根据易才集团的追踪分析,采用HRO(人力资源外包)的2012年财富中国500强企业已经达90%,在广度上已经接近世界500强水平。 中国企业面临挑战:... O网页链接 ​​​​
亲们! 亚洲人才集团 有微信公共号了。希望越来越多的人关注亚洲人才集团的微信帐号。 在微信平台上我们可以讨论、分享、最新的劳动法政策和最佳的用工解决方案。我们还提供:全国社保代理、人事外包、劳务派遣等人力资源产品服务。微信帐号:亚洲人才国际[呵呵][互粉][给力]谢谢大家的支持和关注! ​​​​
新闻上报着'用工荒',生活中却有一大批人找不着工作,社会永远是两条平行线相交了才能平衡。当然,永远也不会相交,never!! ​​​​
:【成功者与普通人】1.成功者相信“一定会成功”,普通人则是“希望成功”。2.成功者常说“我要比别人努力两倍以上”,普通人会说“我已经很努力了”。3.成功者总想“下次可以做得更好”,普通人则认为“这次已做得可以了”。4.普通人输在知足而止,成功人赢在知难而上 ​​​​
:【应届生群面注意事项】1.职业着装,这是态度;2.明确意向,这是选择;3.规范举止,这是修养;4.得体问答,这是重点;5.聚焦眼神,这是亮点;6.适当点头,这是互动;7.控制时间,这是规范;8.给力道具,这是加分;9.良好准备,这是展示;10.真材实学,这是根本!亲们,学着点哦[可怜] ​​​​
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山西太原富士康罢工闹事,人力资源成本攀升和管理难度加大,开始着手大规模地在生产线上推广机器人。将制造30万台机器人,用来取代具有单调、重复性高、危险性强等特性的工作。业内预计机器人大规模代替人力的拐点或在2014年。这是中国年轻劳动力的幸或不幸呢? ​​​​
湖南电视台要逆天了!!湖南电视台,有种!这主持人要红! 【视频:湖南卫视逆天言论:高考天问】 O网页链接 ​​​​

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